{"id":4963,"date":"2016-05-25T11:03:48","date_gmt":"2016-05-25T10:03:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.onetoonecf.com\/es\/?p=4963"},"modified":"2021-02-16T09:11:47","modified_gmt":"2021-02-16T08:11:47","slug":"espanol-cambia-tu-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/","title":{"rendered":"Cambia tu equipo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">*1* Si quieres provocar el cambio de tu equipo, crea una cultura de propiedad y reduce los sistemas de control. En lugar de tomar el control, dalo para que tu equipo se controle a si mismo. *2*<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>El cambio es cuesti\u00f3n de compromiso<\/strong>. Controla tu tendencia a dar \u00f3rdenes o a transmitir mensajes que minen la propiedad y responsabilidad de tus trabajadores. En lugar de mandar, pregunta:\u00a0<em>\u00bfT\u00fa qu\u00e9 har\u00edas?<\/em>, <em>\u00bfQu\u00e9 sugieres?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La cultura de propiedad has de cultivarla con mecanismos que den autoridad. Elimina la f\u00e1cil tendencia a delegar decisiones hacia arriba. En lugar de mover la informaci\u00f3n a la autoridad, mueve la autoridad a quienes tienen la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Hay una resistencia natural al cambio. <strong>Para cambiar tu organizaci\u00f3n<\/strong>, aplica esta f\u00f3rmula<strong>:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #0e5a7e\">Cantidad de cambio = Insatisfacci\u00f3n + Visi\u00f3n + Proceso &#8211; Coste del cambio<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\">+<strong> Insatisfacci\u00f3n<\/strong>: crea una crisis y establece un sentido de urgencia. No intentes convencer de la necesidad del cambio con n\u00fameros y estad\u00edsticas, hazlo con evidencias visuales. Lo visual es muy poderoso. Hazles experimentar el dolor que supone para el cliente vuestra actual forma de funcionar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\">+ <strong>Visi\u00f3n<\/strong>: un reto ambicioso une al equipo y le estimula a lograr el objetivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\">+ <strong>Proceso<\/strong>: Invol\u00facrales en la decisi\u00f3n. El cambio ser\u00e1 visto como un enemigo cuando t\u00fa lo propones, pero ser\u00e1 abrazado como una oportunidad si son ellos quienes lo sugieren. Ellos deben establecer sus metas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\">&#8211; <strong>Coste del cambio<\/strong>: entiende sus resistencias: <em>\u00bfQu\u00e9 pierden las personas con este cambio?<\/em> Las personas est\u00e1n confortables con lo familiar, mientras que lo nuevo les produce ansiedad. Pensar\u00e1n que la nueva situaci\u00f3n tiene riesgos o les puede perjudicar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>La gente<\/strong> est\u00e1 c\u00f3moda con el status quo y <strong>teme las nuevas ideas<\/strong>. Por eso,<strong> tu equipo solo cambiar\u00e1 cuando entienda que el dolor que les puede producir no cambiar es superior a la incomodidad de tener que cambiar<\/strong>. No van a cambiar si no cambian su pensamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Una vez tengas a todos en el barco, <strong>debes crear peque\u00f1as victorias, se\u00f1alarlas y celebrarlas<\/strong>. Peque\u00f1os objetivos llevan a peque\u00f1as victorias, que a su vez desencadenan una espiral positiva de comportamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No intentes cambiar todo de golpe. Desglosa tu gran objetivo en peque\u00f1os objetivos, concretos y alcanzables. Un elefante no lo puedes comer de golpe, pero si a trocitos. Empieza por una pata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Implanta<\/strong> en tu empresa <strong>el QQC<\/strong> (<em>Qu\u00e9, Qui\u00e9n, Cu\u00e1ndo<\/em>). Toda reuni\u00f3n tiene que concluir con un acta y un QQC. Debes ser muy exigente en su cumplimiento. Deja que el responsable de una tarea establezca el cu\u00e1ndo, pero una vez establecido ex\u00edgele que cumpla con la fecha. Eso crear\u00e1 una cultura de logro que acelerar\u00e1 vuestra velocidad de cambio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Y, por supuesto, t\u00fa debes ser el cambio que quieres ver en tu equipo. Porque <strong>muchos piensan en cambiar a los dem\u00e1s, pero pocos en cambiarse a si mismos<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Art\u00edculo publicado por <a href=\"https:\/\/www.onetoonecf.com\/es\/oner-details\/?Id_users=8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Enrique Quemada<\/a>, presidente de ONEtoONE Corporate Finance, en <a href=\"http:\/\/www.expansion.com\/blogs\/quemada\/2016\/05\/20\/cambia-tu-equipo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Expansi\u00f3n.com<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/11\/Enrique_Quemada_President_Global_ONEtoONE.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-4563\" src=\"https:\/\/www.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/11\/Enrique_Quemada_President_Global_ONEtoONE-300x201.jpg\" alt=\"Mergers &amp; Acquisitions, Compraventa de empresas, Enrique Quemada\" width=\"300\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/11\/Enrique_Quemada_President_Global_ONEtoONE-300x201.jpg 300w, https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/11\/Enrique_Quemada_President_Global_ONEtoONE.jpg 459w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*1* Si quieres provocar el cambio de tu equipo, crea una cultura de propiedad y reduce los sistemas de control. En lugar de tomar el control, dalo para que tu equipo se controle a si mismo.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/\">Leer m\u00e1s&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4964,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[387],"tags":[],"class_list":["post-4963","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-industrias-mercados"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"*1* Si quieres provocar el cambio de tu equipo, crea una cultura de propiedad y reduce los sistemas de control. En lugar de tomar el control, dalo para que tu equipo se controle a si mismo.Leer m\u00e1s...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ONEtoONE Corporate Finance\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-25T10:03:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-16T08:11:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"342\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"lauracatalan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"lauracatalan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"lauracatalan\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5\"},\"headline\":\"Cambia tu equipo\",\"datePublished\":\"2016-05-25T10:03:48+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T08:11:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/\"},\"wordCount\":510,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2016\\\/05\\\/team_.jpg\",\"articleSection\":[\"Estrategia, industrias &amp; mercados\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/\",\"name\":\"Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2016\\\/05\\\/team_.jpg\",\"datePublished\":\"2016-05-25T10:03:48+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T08:11:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2016\\\/05\\\/team_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2016\\\/05\\\/team_.jpg\",\"width\":750,\"height\":342},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/espanol-cambia-tu-equipo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cambia tu equipo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"ONEtoONE Corporate Finance\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5\",\"name\":\"lauracatalan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"lauracatalan\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/old.onetoonecf.com\\\/es\\\/author\\\/lauracatalan\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance","og_description":"*1* Si quieres provocar el cambio de tu equipo, crea una cultura de propiedad y reduce los sistemas de control. En lugar de tomar el control, dalo para que tu equipo se controle a si mismo.Leer m\u00e1s...","og_url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/","og_site_name":"ONEtoONE Corporate Finance","article_published_time":"2016-05-25T10:03:48+00:00","article_modified_time":"2021-02-16T08:11:47+00:00","og_image":[{"width":750,"height":342,"url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"lauracatalan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"lauracatalan","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/"},"author":{"name":"lauracatalan","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/#\/schema\/person\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5"},"headline":"Cambia tu equipo","datePublished":"2016-05-25T10:03:48+00:00","dateModified":"2021-02-16T08:11:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/"},"wordCount":510,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg","articleSection":["Estrategia, industrias &amp; mercados"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/","url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/","name":"Cambia tu equipo - ONEtoONE Corporate Finance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg","datePublished":"2016-05-25T10:03:48+00:00","dateModified":"2021-02-16T08:11:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/#\/schema\/person\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#primaryimage","url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg","contentUrl":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/05\/team_.jpg","width":750,"height":342},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/espanol-cambia-tu-equipo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cambia tu equipo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/#website","url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/","name":"ONEtoONE Corporate Finance","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/#\/schema\/person\/d9a76871c13ec2a7d5bf2e68e6a791d5","name":"lauracatalan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6f5ebf33c4369be99a0649f6a301fabac071e72ea3646f45109a4b1dda1c3e5?s=96&d=mm&r=g","caption":"lauracatalan"},"url":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/author\/lauracatalan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4963","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4963"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68842,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4963\/revisions\/68842"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.onetoonecf.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}